Preocupada (Editado)

Como ya os conté hace poco, tenía una mala sensación sobre el cliente en el que estoy trabajando. Tanto es así, que hemos andado casi todos con la mosca detrás de la oreja. De hecho ha llegado el momento de los recortes y por lo visto el 1 de noviembre salen alrededor de 6 personas de mi departamento.


Sin embargo, mi departamento tiene “mucha clase”, nunca te lo dicen a ti directamente, a la cara. Igual que la gente de otros departamentos ya lo saben desde el miércoles, a nosotros todavía no se nos ha comunicado nada. Pero desde que supe que alguien se tenía que ir, pensé que yo era la más indicada. ¿Por qué? Porque si vas a echar a alguien pues mejor echarme a mi ya que dentro de 4 meses me daré de baja.

Así que yo ando un poco preocupada por el tema. Que mi cliente prescinda de mis servicios no significa que me quede sin trabajo, pero es que mi empresa presenta el mes que viene un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo). ¿Y esto qué significa? Pues hasta ahora el ERTE no me preocupaba en demasía, porque mientras tenga cliente que pague pues yo no iba a estar dentro de este expediente. Sin embargo, si me echan de aquí seguro que entro dentro.

El ERTE se basa en que pueden echarte hasta 120 días a tu casa cobrando el paro y la empresa paga la diferencia hasta el 100% de tu sueldo, pero tú pierdes 4 meses de paro. A los 120 días, vuelves a incorporarte a la empresa. La condición por la que los sindicatos han firmado el preacuerdo es que no pueden despedir a nadie en 1 año, momento en el cual yo volvería de mi baja por maternidad. Así que este punto también me inquieta.

A mi compañera Carmen le he dicho siempre que estaba preocupada por este tema, porque si hay que echar a alguien lo más normal es que se vaya la que dentro de 4 meses va a darse de baja, que no otra persona. Bueno, pues esta mañana he recibido un correo de mi responsable que mi gerente le mandó ayer un correo urgente a las 19:30 que viene a las 11:00 y tenemos que estar todos en la reunión, sin faltar ninguno. Así que viene para decirnos cuáles de nosotros se van. Y estoy segura que esta vez me voy yo. Estoy un pelín nerviosa, porque este cliente me gustaba mucho y me da unas facilidades que en otros no tendría. Puedo aparcar sin problemas y si a mi hija le pasa algo puedo también salir sin ninguna dificultad. Me pilla a 15-20 minutos de casa sin atasco, puedo entrar de 7:30 a 14:30 y tengo un puesto cómodo en el que ya no asumo ninguna responsabilidad.

Así que a las 11:00 lo sabré, pero casi estoy segura de ello. Yo no conozco a mi gerente, ni siquiera se ha dignado a conocerme después de que me incorporé de la baja maternal, así que hoy voy a conocerle por fin y escuchar las malas noticias que tiene que darnos.

Yo soy muy llorona y cuando me pasa algo suelo llorar en seguida. Encima estoy mucho más sensible que otras veces, así que tengo un nudo en el estómago y el corazón un pelín acelerado. Estoy tan segura de que me voy que ya me planteo qué voy a hacer si me mandan a casa. Espero no llorar hoy y ser una mujer fuerte, aunque ya me tiemblan las piernecillas.


La reunión la tengo a las 11:00, cuando termine edito el post y os cuento que ha ocurrido, aunque estoy segura de qué es lo que va a pasar.


(Editado) Subo de la reunión y sois a las personas que primero os lo voy a contar. Mi Gerente ha venido a informarnos mejor del ERTE y ha explicarnos alguna que otra cosilla. El 19 de Octubre se sabrá la lista definitiva de las 1500 personas que pueden rotar a lo largo del año que viene. Estas personas estarán exentas durante un año de poder ser despidas. Además, no consume paro, porque la empresa sigue cotizando por ti. Así que con respecto a eso bien. Respecto a la salida de más personas de nuestra empresa, no sabe nada. Pero no sabe nada no porque no salga nadie, sino porque el responsable de la UTE (que es la unificación de la empresas externas) está de vacaciones hasta el día 19. Está claro que se lo han tenido que comunicar, porque tienen que hacerlo con 15 días de antelación, pero todavía no ha debido de ver los correos, dado que a mi responsable en el cliente le ha dicho el cliente que se va el día 1 de noviembre y sin embargo mi gerente todavía no tiene comunicación oficial. Así que hasta el 19 de octubre no sabré nada. Bueno, qué se le va a hacer, digo yo que si en algún momento me suena el móvil, debo de empezar a preocuparme.

Muchas gracias a todos por los mensajes de ánimo. La verdad que hacía tiempo que no sentía a mi bebé y hoy deben de ser los nervios porque lo he vuelto a sentir, lo cual me alegro un montón. Lo único que espero es que se tranquilice un poquito dado que mamá también lo ha hecho.

Además aprovecho para Felicitar a mi marido que hoy es nuestro aniversario de novios. Sabes que te quiero mucho y que hoy estoy un poco preocupada, debería haberte dedicado el post de hoy, pero desde que he llegado al trabajo y he visto el correo no he podido pensar en otra cosa. Ojalá pudiéramos estar juntos y acurrucarme en tu pecho, porque ahora mismo lo necesito, pero por desgracia nuestros horarios no son compatibles y mañana seguro que tendremos un millón de cosas que hacer. Te quiero, estoy encantada de ser tu mujer y de poder compartir este tiempo juntos. Gracias por nuestra hija y por nuestro futuro hijo. Te espero como cada noche en el sofá dormida para que me lleves con tanto mimo a la cama.